Zobaczyć, gdzie jesteś
Zmiana zaczyna się od uczciwego rozpoznania wartości, potrzeb, emocji, przekonań i aktualnego sposobu działania.
Agnieszka Grabowska • Wykreuj Siebie
Łączę doświadczenie biznesowe, coaching, podejście skoncentrowane na rozwiązaniach, rozwijaną wiedzę psychologiczną oraz pracę z ciałem i oddechem. Patrzę na człowieka całościowo, z uważnością na cele, emocje, relacje, potrzeby i dobrostan.
Skąd wzięło się Wykreuj Siebie
Od zatrzymania się, spojrzenia na to, gdzie jesteśmy dzisiaj, i zadania sobie pytania: kim chcę się stać? Z tej myśli powstało Wykreuj Siebie, przestrzeń wspierająca ludzi w odkrywaniu potencjału, podejmowaniu odważnych decyzji oraz budowaniu życia i kariery w zgodzie ze sobą.
Zmiana zaczyna się od uczciwego rozpoznania wartości, potrzeb, emocji, przekonań i aktualnego sposobu działania.
Wspólnie porządkujemy cele i szukamy kierunku, który jest realny, ważny i zgodny z tym, kim jesteś.
Nie daję gotowych recept. Pomagam odkrywać zasoby i budować decyzje, za którymi możesz świadomie stanąć.
Moja droga zawodowa
Każdy kolejny obszar uzupełnia poprzedni. Dzięki temu pracuję jednocześnie konkretnie, odpowiedzialnie i z uważnością na złożoność ludzkiego doświadczenia.
Jako Dyrektorka HR wspieram liderów i zespoły w budowaniu środowiska opartego na odpowiedzialności, rozwoju, zaufaniu i dobrych relacjach.
Towarzyszę osobom, które szukają kierunku, chcą odzyskać sprawczość, wzmocnić pewność siebie lub przygotować się do nowej roli.
Łączę podejście skoncentrowane na rozwiązaniach z rozwijaną wiedzą psychologiczną, aby widzieć nie tylko cel, ale również kontekst człowieka.
Interesuje mnie to, jak ciało, stres i emocje wpływają na decyzje oraz codzienny dobrostan. Jogę kundalini traktuję jako naturalne uzupełnienie pracy rozwojowej.
Jak pracuję
Najbliższe jest mi podejście, w którym człowiek nie potrzebuje naprawiania. Potrzebuje przestrzeni, aby lepiej poznać siebie, odkryć własne zasoby i świadomie z nich korzystać.
Nie mówię Ci, kim masz być. Tworzę warunki do refleksji, w której możesz usłyszeć własne odpowiedzi i zobaczyć nowe możliwości.
Dbam o jasne zasady, wzajemny szacunek i przestrzeń, w której można mówić szczerze bez oceniania i presji.
Patrzę na emocje, sposób myślenia, relacje, potrzeby, ciało i dobrostan. Każdy z tych obszarów wpływa na decyzje i jakość życia.
Pomagam zauważyć kompetencje, doświadczenia i wewnętrzne zasoby, które mogą stać się podstawą kolejnego kroku.
Refleksję łączymy z realnym kontekstem. Szukamy rozwiązań, które można sprawdzić w pracy, relacjach i codziennych wyborach.
Rozwijam kompetencje, ponieważ odpowiedzialne wspieranie drugiego człowieka wymaga wiedzy, otwartości, etyki i pokory.
Filary mojego podejścia
Nie rozdzielam życia zawodowego od emocji, relacji i dobrostanu. Dobieram sposób pracy do osoby, jej celu oraz aktualnego kontekstu.
Ponad 20 lat doświadczenia w pracy z ludźmi, liderami i organizacjami daje mi praktyczne rozumienie realiów zawodowych.
Rozmowa koncentruje się na zasobach, możliwościach, preferowanej przyszłości oraz krokach, które mają znaczenie dla klienta.
Rozwijana wiedza pomaga mi uważniej rozumieć rolę emocji, przekonań, relacji, potrzeb i zachowania.
Somatyka, oddech i joga kundalini poszerzają pracę o świadomość ciała oraz sygnałów, które nie zawsze pojawiają się w samej rozmowie.
Metody dopasowane do osobyZakres i sposób pracy zawsze ustalamy w odniesieniu do celu współpracy. Nie każda osoba potrzebuje każdego narzędzia. Ważniejsze od liczby metod jest ich odpowiedzialne zastosowanie.
Kompetencje i doświadczenie
Łączę kwalifikacje rozwojowe z wieloletnią praktyką biznesową. Każda z tych perspektyw pomaga mi lepiej rozumieć pytania, z którymi przychodzą klienci.
Akredytowany Coach EMCC, praktyk Terapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniach oraz certyfikowana Trenerka FRIS®.
Studentka III roku psychologii oraz doświadczona Dyrektorka HR pracująca z liderami, pracownikami i zespołami.
Nauczycielka jogi kundalini rozwijająca podejście łączące świadomość, oddech, somatykę i dobrostan.
Coaching, FRIS®, warsztaty i joga są formami rozwojowymi. Nie zastępują diagnozy, leczenia, psychoterapii ani interwencji kryzysowej. Przed rozpoczęciem współpracy wyjaśniamy jej cel, zakres i zasady.
A prywatnie…
Przez wiele lat żyłam w ciągłym biegu: ambitne cele, odpowiedzialne stanowiska, kolejne wyzwania i przekonanie, że zawsze trzeba zrobić więcej. Przełomem była praktyka uważności oraz joga kundalini. Nauczyły mnie świadomego zatrzymywania się.

Ludzie są moją największą inspiracją
We FRIS® moim dominującym stylem działania jest Ultra Partner. Gdy przeczytałam jego opis, miałam wrażenie, jakby ktoś opisał moje podejście do życia i pracy.
Najbardziej porusza mnie moment, w którym ktoś zaczyna patrzeć na siebie z większą życzliwością, odzyskuje odwagę albo dostrzega możliwości, których wcześniej nie widział.
Z potrzeby bycia blisko drugiego człowieka narodziło się Wykreuj Siebie, miejsce, w którym mogę łączyć doświadczenie, wiedzę i to, co daje mi największe poczucie sensu.
Najczęstsze pytania
Możesz najpierw sprawdzić moje doświadczenie, sposób pracy i granice poszczególnych form wsparcia.
Jestem akredytowanym Coachem EMCC, certyfikowaną Trenerką FRIS®, praktykiem TSR, studentką III roku psychologii, nauczycielką jogi kundalini oraz Dyrektorką HR z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z ludźmi.
Pracuję z osobami dorosłymi stojącymi przed zmianą zawodową lub osobistą, liderami, pracownikami, rodzicami oraz osobami, które chcą odzyskać sprawczość, lepiej rozumieć siebie i budować zdrowsze relacje.
Najczęstsze tematy to kierunek zawodowy, zmiana pracy, awans, pewność siebie, wypalenie, przewlekły stres, granice, komunikacja, relacje oraz życie w większej zgodzie z własnymi wartościami.
Nie. Coaching koncentruje się na celach, zasobach, decyzjach i działaniu. Nie zastępuje diagnozy, leczenia ani psychoterapii. Jeżeli Twoja sytuacja wymaga innej formy pomocy, omówimy to otwarcie.
Nie musisz wiedzieć tego przed kontaktem. Podczas krótkiej rozmowy wyjaśnimy Twoją potrzebę i sprawdzimy, która forma lub ich odpowiedzialne połączenie będzie najbardziej adekwatne.
Tak. Część procesów może odbywać się online, a spotkania stacjonarne są możliwe w Radomsku po wcześniejszym uzgodnieniu. Po kontakcie możemy również ustalić inne dogodne miejsce. Dostępność zależy od wybranej usługi.
To krótka, niezobowiązująca rozmowa, podczas której poznaję temat, z którym przychodzisz, odpowiadam na pytania i wspólnie sprawdzamy, czy oraz w jakiej formule mogę Ci pomóc.
Nie. Po rozmowie otrzymasz informację o możliwym zakresie, zasadach i kolejnych krokach. Decyzję podejmujesz bez presji i we własnym tempie.
Bezpłatna konsultacja
Nie musisz od razu wiedzieć, która forma wsparcia będzie właściwa. Napisz kilka zdań o swojej sytuacji, a skontaktuję się z Tobą, aby ustalić termin krótkiej rozmowy.